序號(hào)

服務(wù)機(jī)構(gòu)類別

資質(zhì)及條件

1

會(huì)計(jì)師事務(wù)所

取得財(cái)政部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)證書，具有為上市企業(yè)或新三板掛牌企業(yè)提供業(yè)務(wù)服務(wù)的業(yè)績(jī)，至少有注冊(cè)會(huì)計(jì)師7名且在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

2

稅務(wù)師事務(wù)所

取得稅務(wù)主管部門頒發(fā)的行政登記證書，至少有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師5名，其中至少3人在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

3

律師事務(wù)所

取得司法部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證，具有為上市企業(yè)或新三板掛牌企業(yè)提供業(yè)務(wù)服務(wù)的業(yè)績(jī)，至少有執(zhí)業(yè)律師15名且在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

4

知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)

取得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利代理機(jī)構(gòu)注冊(cè)證，至少有持證專利代理人5名，至少2名取得專利代理人資格證書的人在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

5

商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)

成立2年以上，屬于國(guó)家商標(biāo)局的備案代理機(jī)構(gòu)，上年度成功服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于20家，至少6人在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

6

知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估機(jī)構(gòu)

取得省財(cái)政廳的登記備案公告，至少有資產(chǎn)評(píng)估師5名，其中至少3名在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

7

財(cái)務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)

取得財(cái)政廳頒發(fā)的代理記賬許可證，上年度成功服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于50家，至少有助理會(huì)計(jì)師及以上人員5名且在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

8

科技咨詢機(jī)構(gòu)

成立2年以上，上年度成功服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于20家，其中取得政策資金支持的省級(jí)及以上科技項(xiàng)目、企業(yè)資質(zhì)等服務(wù)不少于10家，至少8人在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

9

認(rèn)證機(jī)構(gòu)

具有有效CNCA及CNAS的相關(guān)資質(zhì)，上年度成功服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于20家。

10

環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)

經(jīng)區(qū)環(huán)保部門推薦，取得環(huán)保部頒發(fā)的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)資質(zhì)。

11

檢測(cè)機(jī)構(gòu)

具有有效CMA或CNAS的相關(guān)資質(zhì)，上年度成功服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于10家。

合創(chuàng)券服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則（非項(xiàng)目申報(bào)類）

評(píng)分項(xiàng)

權(quán)重

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)能力

上年度營(yíng)收

20%

得分根據(jù)上年度的營(yíng)收總額劃分：

1）合同總額<100萬(wàn)：10分；

2）100萬(wàn)≤合同總額<200萬(wàn)：20分；

3）200萬(wàn)≤合同總額<300萬(wàn)：30分；

4）300萬(wàn)≤合同總額<500萬(wàn)：40分；

5）500萬(wàn)≤合同總額：50分。

專業(yè)人員隊(duì)伍

（以持有資格證書人數(shù)為準(zhǔn)）

10%

得分根據(jù)通過本單位繳納社保的持證員工數(shù)劃分：

1）持證員工<5人：10分；

2）5人≤持證員工<10人：20分；

3）10人≤持證員工<15人：30分；

4）15人≤持證員工<20人：40分；

5）20人≤持證員工：50分。

合創(chuàng)券服務(wù)業(yè)績(jī)

業(yè)務(wù)總量

30%

得分根據(jù)完成的合同總額劃分：

1）合同總額<2.5萬(wàn)：10分；

2）2.5萬(wàn)≤合同總額<5萬(wàn)：20分；

2）5萬(wàn)≤合同總額<10萬(wàn)：30分；

3）10萬(wàn)≤合同總額<15萬(wàn)：40分；

4）15萬(wàn)≤合同總額<20萬(wàn)：50分；

5）20萬(wàn)≤合同總額<25萬(wàn)：60分；

6）25萬(wàn)≤合同總額<30萬(wàn)：70分；

7）30萬(wàn)≤合同總額<35萬(wàn)：80分；

8）35萬(wàn)≤合同總額<40萬(wàn)：90分；

9) 40萬(wàn)≤合同總額：100分。

服務(wù)次數(shù)

30%

得分根據(jù)完成的服務(wù)次數(shù)劃分：

1）服務(wù)次數(shù)<5次：10分；

2）5次≤服務(wù)次數(shù)<10次：20分；

3）10次≤服務(wù)次數(shù)<15次：30分；

4）15次≤服務(wù)次數(shù)<20次：40分；

5）20次≤服務(wù)次數(shù)<25次：50分；

6）25次≤服務(wù)次數(shù)<30次：60分；

7）30次≤服務(wù)次數(shù)<35次：70分；

8）35次≤服務(wù)次數(shù)<40次：80分；

9) 40次≤服務(wù)次數(shù)<45次：90分；

10) 45次≤服務(wù)次數(shù)：100分。

年度服務(wù)總結(jié)

10%

包含服務(wù)機(jī)構(gòu)概況、合創(chuàng)券服務(wù)業(yè)績(jī)，重點(diǎn)應(yīng)包括服務(wù)企業(yè)名單、服務(wù)企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等情況。

額外加分

——

每獲得一次區(qū)縣、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，分別加5分、10分、15分、20分。

一項(xiàng)否決

——

出現(xiàn)違反《合肥高新區(qū)2020年度創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)券實(shí)施辦法》行為，直接取消評(píng)優(yōu)資質(zhì)。

合創(chuàng)券服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則（項(xiàng)目申報(bào)類）

評(píng)分項(xiàng)

權(quán)重

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)能力

上年度營(yíng)收

20%

得分根據(jù)上年度的營(yíng)收總額劃分：

1）合同總額<100萬(wàn)：10分；

2）100萬(wàn)≤合同總額<200萬(wàn)：20分；

3）200萬(wàn)≤合同總額<300萬(wàn)：30分；

4）300萬(wàn)≤合同總額<500萬(wàn)：40分；

5）500萬(wàn)≤合同總額：50分。

合創(chuàng)券服務(wù)業(yè)績(jī)

業(yè)務(wù)總量

30%

得分根據(jù)完成的合同總額劃分：

1）合同總額<2.5萬(wàn)：10分；

2）2.5萬(wàn)≤合同總額<5萬(wàn)：20分；

2）5萬(wàn)≤合同總額<10萬(wàn)：30分；

3）10萬(wàn)≤合同總額<15萬(wàn)：40分；

4）15萬(wàn)≤合同總額<20萬(wàn)：50分；

5）20萬(wàn)≤合同總額<25萬(wàn)：60分；

6）25萬(wàn)≤合同總額<30萬(wàn)：70分；

7）30萬(wàn)≤合同總額<35萬(wàn)：80分；

8）35萬(wàn)≤合同總額<40萬(wàn)：90分；

9) 40萬(wàn)≤合同總額：100分。

政策獎(jiǎng)補(bǔ)

30%

得分根據(jù)服務(wù)企業(yè)獲得的政策獎(jiǎng)補(bǔ)劃分：

1）獎(jiǎng)補(bǔ)總額<200萬(wàn)：10分；

2）200萬(wàn)≤獎(jiǎng)補(bǔ)總額<300萬(wàn)：20分；

3）300萬(wàn)≤獎(jiǎng)補(bǔ)總額<400萬(wàn)：30分；

4）400萬(wàn)≤獎(jiǎng)補(bǔ)總額<500萬(wàn)：40分；

5）500萬(wàn)≤獎(jiǎng)補(bǔ)總額<600萬(wàn)：50分；

6）600萬(wàn)≤獎(jiǎng)補(bǔ)總額<700萬(wàn)：60分；

7）700萬(wàn)≤獎(jiǎng)補(bǔ)總額<800萬(wàn)：70分；

8）800萬(wàn)≤獎(jiǎng)補(bǔ)總額<900萬(wàn)：80分；

9）900萬(wàn)≤獎(jiǎng)補(bǔ)總額<1000萬(wàn)：90分；

10) 1000萬(wàn)≤獎(jiǎng)補(bǔ)總額：100分。

服務(wù)次數(shù)

10%

得分根據(jù)完成的服務(wù)次數(shù)劃分：

1）服務(wù)次數(shù)<5次：10分；

2）5次≤服務(wù)次數(shù)<10次：20分；

3）10次≤服務(wù)次數(shù)<15次：30分；

4）15次≤服務(wù)次數(shù)<20次：40分；

5）20次≤服務(wù)次數(shù)<25次：50分；

6）25次≤服務(wù)次數(shù)<30次：60分；

7）30次≤服務(wù)次數(shù)<35次：70分；

8）35次≤服務(wù)次數(shù)<40次：80分；

9) 40次≤服務(wù)次數(shù)<45次：90分；

10) 45次≤服務(wù)次數(shù)：100分。

年度服務(wù)總結(jié)

10%

包含服務(wù)機(jī)構(gòu)概況、合創(chuàng)券服務(wù)業(yè)績(jī)，重點(diǎn)應(yīng)包括服務(wù)企業(yè)名單、申報(bào)通過率、服務(wù)企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等情況。

額外加分

——

每獲得一次區(qū)縣、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，分別加5分、10分、15分、20分。

一項(xiàng)否決

——

出現(xiàn)違反《合肥高新區(qū)2020年度創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)券實(shí)施辦法》行為，直接取消評(píng)優(yōu)資質(zhì)。